1月30日上午，紅星股份以視頻會議形式召開2024年第一次黨建工作會暨2023年度黨組織書記抓基層黨建工作現(xiàn)場述職評議會。一輕控股組織人才部顧澤、趙佳依到會指導(dǎo)。紅星股份黨委委員、紀(jì)委委員、工會委員，各直屬黨支部書記、委員、分會主席、團支部書記和分公司黨組織書記、黨務(wù)干事等共40余人參加會議。紅星股份黨委書記冀寧出席會議并講話，黨委副書記、紀(jì)委書記、工會主席姚向賓主持會議。

       冀寧在講話中指出，此次會議既是基層黨建工作的總結(jié)部署會，也是基層黨組織書記履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)的成績考評會，旨在深入貫徹落實新時代黨的建設(shè)總要求和新時代黨的組織路線，推進基層黨建工作取得新進展新成效。冀寧對公司基層組織一年來的工作成果、對黨群干部的努力付出表示肯定，同時對2024年持續(xù)加強和改進紅星股份基層黨群工作提出了三點要求：

       一是持續(xù)提高政治站位，筑牢思想根基。作為首都國企的黨員干部職工、特別是基層組織干部，更要持續(xù)提高政治站位、深化思想認(rèn)識，切實增強擁護“兩個確立”的思想自覺、政治自覺、行動自覺，并將其轉(zhuǎn)化為做到“兩個維護”的實際行動。把講政治落實到推進上級決策部署，落實到企業(yè)戰(zhàn)略、改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營等工作的全過程，落實到我們的實際行動和日常工作中，為紅星股份持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強政治保證。

        二是強化基層組織建設(shè)，有效發(fā)揮作用。基層黨組織書記作為黨建工作的第一責(zé)任人，要牢固樹立“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的理念，切實扛起政治責(zé)任，當(dāng)好“領(lǐng)頭雁”?；鶎尤簣F組織負責(zé)人要主動作為、善于作為，發(fā)揮好對干部職工、特別是青年職工的思想引領(lǐng)和凝心聚力作用，增強基層群團組織發(fā)展活力，通過創(chuàng)造性工作、贏得職工信任，防范化解重大風(fēng)險、鞏固安全穩(wěn)定防線，為紅星股份持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展提供組織力量。

       三是立足服務(wù)中心工作，形成發(fā)展合力。基層組織要堅持圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營開展工作，找準(zhǔn)黨建引領(lǐng)推動中心工作的切入點、著力點、融合點，工會、共青團組織要積極發(fā)揮橋梁和紐帶作用，積極探索黨群工作與中心任務(wù)深度融合的有效路徑，推動黨群工作與中心工作同向發(fā)力、互融共進，廣泛引導(dǎo)黨員干部職工自覺在助力紅星股份高質(zhì)量發(fā)展中當(dāng)先鋒、做表率，以企業(yè)改革發(fā)展成果檢驗黨組織的工作和戰(zhàn)斗力，為紅星股份持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展匯集強大合力。

       一輕控股組織人才部顧澤對紅星股份2023年度基層黨建述職評議工作進行點評。

       會議通報了紅星股份主題教育專題民主生活會情況和對紀(jì)檢干部的有關(guān)工作要求，介紹了紅星股份2023年度黨建目標(biāo)責(zé)任管理考核結(jié)果及2024年考核細則。黨群工作部、紀(jì)檢辦公室相關(guān)人員分別總結(jié)了2023年度組織、宣傳、紀(jì)檢、工會、共青團工作，部署了2024年工作要點。

       會上，部室第三黨支部書記王曉宇、包裝車間黨支部書記苗華雷、調(diào)配倉儲黨支部書記王瑩、六曲香分公司黨委書記張士民分別進行現(xiàn)場述職，冀寧進行了逐一點評，肯定成績并結(jié)合不足提出今后努力方向。其他未參加現(xiàn)場述職的黨組織書記進行書面述職，與會人員對黨組織書記進行了現(xiàn)場考核測評。