4月23日，紅星股份公司以視頻會議的形式召開2020年第一次黨建工作會。公司黨委委員、紀委委員、工會委員、直屬黨支部書記、組織委員、分會主席、團支部書記和分公司黨組織書記、黨務干事參加會議，會議由紅星股份公司黨委副書記趙云龍主持。

   會上，公司黨群工作部部長孫維昕首先通報公司2019年主管以上管理人員民主測評工作結果和四屆四次職代會職工代表建議答復情況。黨群工作部祁意龍通報了2019年度黨建目標責任制考核情況，重點部署講解了2020年考核細則。2020年，紅星股份公司將基層黨建責任落實、推進規(guī)范化建設和組織作用發(fā)揮作為考核重點內(nèi)容。

     會上，黨群工作部祁意龍、田靜、毛悅妍分別作了組織、宣傳、工會、團委2019年度工作總結和2020了年工作要點部署。

 公司黨委書記馮加梁作了總結講話，就抓好2020年的黨群工作提出了四點要求：

一是堅持以政治建設為統(tǒng)領，牢牢把握正確的政治方向。要始終把黨的政治建設擺在首位，強化理論武裝，推動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想走深走實。充分發(fā)揮黨組織把方向、管大局、保落實的領導作用，以高質(zhì)量黨建引領保障公司高質(zhì)量發(fā)展。

二是突出重點、把握關鍵，扎實有序推進各項工作。各基層黨組織、工會組織、團組織要以“補短板、強弱項、嚴管理、抓落實”作為目標，圍繞《2020年紅星股份公司黨委落實全面從嚴治黨（黨建）主體責任重點任務清單》，結合公司黨委“領航工程”“聚力工程”“先鋒工程”“清風工程”的實施，強化擔當、細化措施，推動各項工作有效落實落地。

三是加強學習、注重實踐，不斷提升履職本領能力。公司黨務工作人員在加強政策理論學習的同時，也要注重在工作實踐中增強能力、積累經(jīng)驗，勇于擔當負責、善于開拓創(chuàng)新，利用好公司黨委搭建的各類平臺、創(chuàng)造的各項契機，增強工作的積極性主動性創(chuàng)造性，不斷開創(chuàng)工作的新局面、取得工作的新成績。

四是落實“一崗雙責”要求，認真履行基層組織責任人職責。各基層黨組織負責人要切實履行主體責任，把抓好基層黨建工作作為最大政績，強化工作責任制的有效落實。公司黨委將不斷完善黨建工作考核機制，以基層黨組織書記述職、支部星級評定、黨建目標責任制考核等為抓手，形成鮮明導向、強化結果運用，更好地選樹先進、鞭策后進，推進基層黨組織全面進步、全面過硬。

     公司黨委副書記趙云龍在主持會議中強調(diào)：今年是 “黨建引領基層組織建設年”，我們要把握好“補短板、強弱項、嚴管理、抓落實”的總要求，以更加強烈的使命感、責任感，扎扎實實做好各項黨群工作，不斷提高各級黨組織、工會組織、團組織的組織力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，形成更大的工作合力，為紅星更好地發(fā)展提供堅強保障。